各系、各有关部门：

   根据《安徽省2015年大学生村官选聘工作实施方案》（组通字〔2015〕22号）文件精神，现就做好我院大学生村官选聘工作有关事项通知如下：

一、选聘数量

今年全省公开选聘大学生村官1000名，男女比例各占50%（名额分配详见附件1）。

二、选聘方式

公开选聘采用笔试、面试、体检等方式确定人选。

三、选聘条件

选聘对象的基本条件是：（一）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（二）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。（三）有理想抱负、热爱基层，自愿到农村基层工作。（四）身心健康。同时要具备以下条件：

１. 27周岁以下（1987年5月5日以后出生），其中应届本科毕业生应为24周岁以下（1990年5月5日以后出生）；

２. 参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。应届毕业生应为中共党员（含预备党员）或学生干部或受到院（系）、校（含校直部门）以上表彰的优秀学生。

四、大学生村官任职、聘期和相关政策待遇

大学生村官原则上回原籍所在县（市、区）的村任职。

新聘大学生村官是中共正式党员的，担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理；根据工作需要，可兼任乡镇团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人等职务。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，一个聘期为3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未担任村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。不再续聘的，可自主择业。大学生村官相关政策待遇见附件3。

五、选聘工作时间和程序

（一）网上报名

公开选聘报名时间：5月5日9:00至5月13日16:00。皖籍高校毕业生按照其原籍所在的省辖市，原则上实行定向报名。外省籍的毕业生可根据本人意愿报考，每人限报一个省辖市。

报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报考人员登录网站后，仔细阅读“报考指南”，并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写资格审查表，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20－100kb）。如填写虚假信息，造成的一切后果由考生本人承担。

（二）资格初审

公开选聘资格初审时间：5月5日至5月15日。学院选聘办对公开选聘的报考毕业生的进行资格初审，着重审查毕业生的资格条件等，并在报名后2日内提出审查意见。公开选聘报考人员于报名后至5月15日16:00前登录安徽省人事考试网站，查询资格审查结果。通过公开选聘资格审查的报考人员于5月16日16:00前按要求在网上缴纳40元笔试考试费用，逾期未缴费视为自行放弃。缴费后于5月27日至29日下载并打印《资格审查表》和准考证。

农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。5月29日至5月31日，由报考人员到省人事考试院（地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼）办理减免笔试考试费用审核确认手续。参照“公务员考试减免笔试费用”有关要求，报考人员应提供相关证明材料。

（三）考试遴选

1.笔试（5月30日上午8:30—11:00）。省里统一组织笔试，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，两部分内容合并为一张试卷，满分为150分。笔试后，分省辖市按1:1.5的比例，按性别从高分到低分确定面试入围人选。

2.资格复审和确认（面试前2天）。

面试前两天，各省辖市根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息，进行资格复审和确认。应届毕业生需提供身份证、《就业推荐表》原件和复印件、系党总支及学院党委出具的党员、学生干部证明信原件和复印件，受表彰的证书及证明材料原件和复印件等。凡不符合报考条件、不能提供规定证件及逾期未办理资格复审和确认手续的，取消其面试资格。

3.面试（时间另行通知）。面试由省里统一命题，各市分别组织实施。采取结构化面试的方法，主要测试报考人员的综合分析、计划组织、人际沟通、创新应变等能力，按性别分组分别进行。面试后, 按1:1.1的比例，根据面试成绩按性别从高分到低分确定体检对象。

（四）体检（7月上旬）

体检由各省辖市统一组织进行。体检项目和标准按照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员须按照各市有关规定缴纳体检费,待正式签订大学生村官聘用协议后,由市选聘办统一退还。未正式签订大学生村官聘用协议的，不退还体检费。

体检合格后，由各市选聘办统一组织填报志愿任职地所在的县（市、区），并根据县（市、区）需求情况，考生个人志愿、考试成绩及籍贯等统筹安排。

（五）公示（7月下旬）

公开选聘对象根据面试成绩、体检结果，按照各市选聘计划数1:1的比例确定。各省辖市选聘工作联席会议研究上报本市拟聘用人员名单，省选聘工作联席会议研究确定聘用对象，并在安徽大学生村官园地、安徽大中专毕业生就业信息网和安徽人事考试网上公示5天。

（六）培训上岗（8月上中旬）

以省辖市为单位集中举办新聘大学生村官岗前培训班，具体培训时间和地点由各市选聘办通知。培训结束后，各市统一将大学生村官派送到县（市、区）。由县(市、区)委组织部与大学生村官签订正式聘任协议书，按照有关规定办理任职手续。

上述时间安排如有变化，以省、市选聘办和相关网站的具体通知为准。

政策咨询电话（省选聘办）：0551-62609192；

考务咨询电话（省人事考试院）：0551-63457903；

咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。省选聘办电子邮箱：ahdxscgyd@126.com；各省辖市联系电话见附件2。

六、工作要求

（一）加强组织领导。选聘工作社会关注、学生关切，必须加强领导，明确责任。学院成立以院党委书记马三保、院长李子华同志为组长，院党委副书记王传辉、副院长叶旭萍同志为副组长，宣传部、教务处、学生处、团委等有关部门负责同志和各系主任为成员的选聘工作领导组，领导组办公室设在学生处，具体负责选聘工作。各系要成立以系主任为组长的工作组，确定专人负责。

（二）强化工作责任。选聘工作政策强、时间紧、任务重、责任大，各系要建立工作责任制，切实做好宣传发动、证明材料提供、资格初审等工作。杜绝任何形式的弄虚作假和循私舞弊行为，如发现违规违纪行为，将严肃追究有关人员的责任，并取消选聘生的报考资格。

（三）做好选聘服务。负责选聘工作的人员要认真熟悉文件和各项政策规定，创造条件主动为学生报考提供服务，及时开展培训辅导，认真做好接待与咨询工作。

联系人：章敬峰 周新胜

联系电话：0553-5910927、5771548

安徽师范大学皖江学院学生处

2015年4月27日